Doelgericht en betrokken

Hoefnagels Fire Safety is een Tilburgs familiebedrijf (sinds 1884!) met een enorme drive om gebouwen (brand-)veiliger te maken en bescherming te bieden aan  mensen die er komen en werken. De huidige directiegeneratie kiest (nog) bewust(er) voor het intensief betrekken van de collega’s bij de bedrijfsontwikkeling. In een vast ritme werkt men continu aan haar strategische ambities. Dit resulteert in een verbeterde wendbaarheid en hogere betrokkenheid.

Hoefnagels gebruikt de ondersteuning van Emprover bij continu verbeteren, gebruikt een eigen  Hoefnagels (Emprover) App en Emprover TV voor Narrowcasting.

Na een succesvolle Pilotopdracht verlengde Defensie in het voorjaar van 2020 het contract voor Emprover. Zo ondersteunt Emprover bij het opgavegericht, wendbaar samenwerken. Daarnaast worden honderden luchtmachters actief betrokken bij de strategische koers op Luchtmachtbasis Woensdrecht middels een eigen mobiel (Emprover) App, ondersteuning bij het overleg, alsook narrowcasting op verschillende locaties. Emprover stimuleert en ondersteunt een innovatieve cultuur binnen de Koninlijke Luchtmacht.

We hebben Emprover bij de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) mogen introduceren als samenwerkingsplatform! VRZHZ werkt aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers in de regio. Vanaf nu willen ze de verschillende teams graag gaan ontschotten, waardoor kennis meer integraal wordt.

Daarom zullen verschillende leden van verschillende teams van Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid de komende periode aan de slag gaan met het inrichten van hun gedeelde ambities. Emprover zal hen hierbij ondersteunen, zodat VRZHZ prioriteiten kan stellen en samen leert te anticiperen. Wij zijn erg enthousiast en kijken uit naar deze samenwerking!

Na een intensieve marktverkenning naar digitale samenwerkingstools heeft het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap gekozen voor Emprover. In de beoordeling waren Organisatiewaarden, Flexibiliteit, Integraties, Mobiliteit en Veiligheid de belangrijkste criteria. 

Het blijkt lastig om de betrokkenheid hoog te houden wanneer thuiswerken de norm is geworden. Emprover focust zich juist op de betrokkenheid en is ontwikkeld vanuit Agile principes. Het stelt gedeelde ambities (Opgavegericht werken) centraal en verbindt mensen op een plezierige manier.
Ideaal te gebruiken in combinatie met Microsoft Teams of Zoom.

Emprover wordt volledig in Nederland ontwikkeld en kan eenvoudig in een OverheidsDataCenter (ODC) worden opgenomen. Dit is opvallend t.o.v. andere aanbieders van Agile tooling. Alles maakt Emprover dé ideale samenwerkingspartner voor het Ministerie.

M.J.. van Riel werkt met 220 collega’s aan het hijsen en heffen van zware objecten. M.J. van Riel investeert meerjarig via Emprover in de betrokkenheid van haar medewerkers. Via de eigen App deelt men nieuws, documenten en (periodieke) enquêtes, waarmee medewerkers worden bereikt via smartphone, tablet en schermen op de vier vestigingen. Verdere professionalisering van KVGM-functionaliteit voor een hogere kwaliteit en een veiliger werkomgeving.

Van den Bouwhuijsen is sinds 1873 uitgegroeid tot een gerenommeerd bouwbedrijf in ‘s-Hertogenbosch.
Om de kwaliteit en service voor de lange termijn te garanderen is de betrokkenheid van de medewerkers bij de ontwikkeling van het bedrijf cruciaal. Met Emprover kunnen medewerkers zelf hun ideeen delen, stappen zetten en de voortgang volgen.

Provincie Noord Brabant heeft Emprover geselecteerd voor multi-disciplinaire samenwerking zoals bij de de ontwikkeling en in standhouding van het hoogveen in de Peel. Wekelijks overlegt men (online) vanuit drie concentrische cirkels waarbij de verbanden tussen de ambities, resultaten en acties goed inzichtelijk blijven voor alle betrokkenen.

Al ruim een halve eeuw ontwerpt en bouwt Goudsmits Magnetics high-tech magneetcomponenten en industriële magneetsystemen. Deze magneten vinden wereldwijd hun weg naar de automotive, food, recycling, metaal, farmaceutische, offshore, chemische, lucht-en ruimtevaartindustrie.

Goudsmits Magnetics gebruikt Emprover voor haar interne communicatie, alsook met name de realisatie van haar strategische ambities (Next Level Goudsmit) vanuit verschillende clusters, structureel ingeregeld volgens een bewezen Agile methode. Goudsmit draagt hierbij structureel bij aan de doorontwikkeling van Emprover.

Na een intensieve marktverkenning kiest ook Waterschap De Dommel voor Emprover om haar Agile werkvormen digitaal te ondersteunen. Geen enkele toepassing biedt deze unieke combinatie van methodische ondersteuning, Agile Scaling functionaliteit, opgavegerichte communicatie en compliancy.

Daarnaast is Emprover een 100% Nederlands product en bedrijf wat flexibiliteit en commitment garandeert voor goede samenwerking op de lange termijn. De contacten tussen beiden ontstonden in de zomer van 2018. Emprover heeft zich sindsdien sterk ontwikkeld, mede dankzij de samenwerking met Waterschap Aa en Maas en Basile Lemaire van Inspinity.

Van Zon Interieur- en Timmerwerken is in 15 jaar gegroeid naar een toonaangevende interieurbouwer voor zowel retail, bedrijven als particulieren. Het werk wordt gedetailleerd opgenomen en gecalculeerd en uiteindelijk, na vaak veel praktische wijzigingen op tijd succesvol gemonteerd bij de klant. In dit proces, wat vaak onder grote tijdsdruk plaatsvind vergt een scherpe aandacht van de 70 medewerkers.

Emprover wordt voornamelijk gebruikt voor haar communicatieve functies, zoals het delen van nieuws of kleine enquêtes, maar ook kunnen de medewerkers verbetervoorstellen in te sturen.

ABG Gemeenten, ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen, Baarle-Nassau en Gilze-Rijen. Binnen het Sociaal Domein wordt Emprover gebruikt door de multidisciplinaire Agile samenwerking in het Sociaal Domein, alsook de samenwerking en communicatie met ketenpartners op vijf centrale thema's.

Binnen District Boven Aa van Waterschap Aa en Maas, overheidsorganisatie van het jaar 2018, werken verschillende gebieds- en projectteams opgavegericht samen vanuit Emprover. Hierbij worden ideeën en activiteiten gedeeld en periodiek gezamenlijke resultaten geboekt in de waterbeheerplanopgave.