Sinds haar oprichting in 2016 is de Emprover community uitgegroeid tot tientallen enthousiaste adviseurs met loyale klanten: gemeenten, waterschappen, defensie, woningbouwcoorperaties, zorg, bouw- en bouwtoelevering, machine-apparatenbouw en de meubelindustrie. Het Emprover platform biedt deze organisaties structuur bij het gezamenlijk werken aan strategische doelen en verbindt hen in de huidige complexe wereld. Dit resulteert in een hoge betrokkenheid van medewerkers en betere resultaten.
Om verdere groei te bestendigen is het belangrijk dat Emprover haar interne organisatie verder uitbouwt. Wij zijn daarom op zoek naar initiatiefrijke Teambegeleider die het vermogen heeft om hands-on, maar op strategisch niveau met onze klanten en partner adviesbureaus samen te werken.
Sinds 2016 heeft Emprover een loyaal klantenbestand opgebouwd. Om hen, maar ook vooral nieuwe organisaties te helpen met Emprover zoeken wij een collega die;
Als Teambegeleider leer je teams bij klanten op een andere manier samenwerken met Emprover software. Na 3-4 maanden bij MKB-klanten ga je naar de achtergrond, maar blijft wel in contact om het ritme te behouden. Bij grotere accounts begeleidt je verschillende teams en spelen net wat andere thema's.
Om teams bij klanten hun ambities te laten realiseren
Je werkt vanuit Emprover HQ in de sprankelende Tilburgse Spoorzone en natuurlijk bij klanten. Ook ben je geregeld in Boxtel om met de ontwikkelaars te spreken over nieuwe en verbeterde functies. Je bent belangrijk voor een jonge, groeiende organisatie en bouwt mooie relaties op met partner adviesorganisaties. Geregeld organiseren we interessante, gezellige intervisiedagen voor klanten.
Quotes van klanten na een succesvolle implementatie bij een Luchtmacht onderdeel;
Praktijkvoorbeelden van je werk;
MKB voorbeeld (Bijv. Machine- Apparatenbouwer +/- 60 FTE)
Implementatie doorlooptijd +/- 3-4 maanden
Introduceer je de Emprover App als communicatieplatform voor Nieuws, Documenten, Ideeenbus, Bedrijfsagenda, Smoelenboek met verjaardagen, ... Daarbij richt je ook de Narrowcasting schermen in voor de klant zodat mensen in productie en kantine op de hoogte blijven. Als de communicatie kanalen in-place en geintroduceerd zijn, start je met het methodisch verbeteren van het verbeteroverleg. Start met het definiëren van passende ambities en periodes. De methode wordt eerst met behulp van post-its (zonder software) eigen gemaakt, zodat men niet afgeleid is. Na enkele sessies migreer je hen naar digitaal en laat je men langzaam los.
Groot Account voorbeeld (Bijv. Zorginstelling +/- 4.000 FTE)
Implementatie doorlooptijd +/- 18 maanden
Teams worden hier geformeerd rondom Opgaves, Gebieden, Projecten, Afdelingen en/of Processen. Emprover geeft de verschillende teams structuur en een efficiënt vergaderformat. Samen met een stafafdeling 'Continu Verbeteren / HR / Lean of Innovatie' zorg je dat de teams in een ritme komen en blijven. Daarbij sluit je (de ontwikkeling van) Emprover aan op de groei en wensen van de klant. Zo begeleid je hen bij het beantwoorden van technische, functionele en organisatorische schalingsvraagstukken. Je werkt hierbij samen met onze partner adviesbureaus.
Emprover biedt;