Ondernemen is bewegen. Zichtbaar veranderen, maar ook leiding geven aan een gezamenlijke transformatie. Dit kan alleen als er barrières worden weggehaald om het creatieve potentieel van medewerkers te vangen en samen om te zetten in resultaat.
De hele dag druk met klanten en projecten. Structurele organisatie ontwikkeling schiet er vaak bij in, of gaat niet snel genoeg. Dit is juist nodig om concurrerend te blijven en ambitieuze mensen aan boord te houden
Praktisch op weg met Continu Verbeteren
Met Emprover software vergroot je in jouw bedrijf of organisatie de betrokkenheid van mensen en kun je verbeteringen samen doorvoeren in een helder continu proces. Iedereen kan dagelijks bijhouden wat de stand van zaken is. Alle stappen -van idee of probleem tot aanpassing op de werkvloer- verlopen open en duidelijk voor alle betrokkenen.
Er is veel software op de markt. Emprover is uniek omdat het de ontwikkeling van je organisatie centraal stelt.
Communicatie is geen doel op zich, maar volgt de betrokkenheid.
Deel belangrijke bestanden, zoals werkinstructies, handleidingen of personeels handboek.
Medewerkers zien iedere dag hoe het beter kan. Geef hen een plek om de inzichten te delen en verzamel de signalen,zoals ideeën, problemen, risico's of (hulp)vragen.
Wat is de bedoeling? Is er een project dat zichtbaar mag zijn, of wordt er gestart met Continu Verbeteren? Een gedeelde ambitie helder in beeld.
Vanuit de signalen prioriteiten stellen en met kleine teams taken verdelen en zichtbaar stappen zetten. Emprover ondersteunt o.a. Lean en Agile Scrum principes.
Wordt er inefficiënt overlegd? Gebruik je nog traditionele agenda's en notulen. Emprover ondersteunt je overleg o.a. met digitale tijdbewaking.
Vanzelfsprekend zijn in Emprover bekende communicatiefuncties, zoals een smoelenboek, nieuws, chatgroepen en verjaardagen inbegrepen.
Het beste van Agile en Scrum
Als je je als organisatie zichtbaar sneller wil ontwikkelen, gebruik je Emprover® in je bestaande overleg. Hierbij worden op een praktische manier ‘Agile’ principes geintroduceerd. Door projecten op te knippen in korte, haalbare (deel-)projecten en successen samen te vieren, raken mensen enthousiast en blijven ze gemotiveerd meedoen.
Geen langlopende en kosten verslindende verandertrajecten meer, maar kort cyclisch taken afronden en afstemmen wat er goed en minder goed ging. Met Emprover® maak je handig gebruik van het beste van deze beproefde methode.
M.J. van Riel
Tilburg, Oss, Eindhoven en Moerdijk
M.J.. van Riel werkt met 220 collega’s aan het hijsen en heffen van zware objecten. M.J. van Riel investeert meerjarig via Emprover in de betrokkenheid van haar medewerkers en kan. Via een eigen (Emprover) App deelt men nieuws, documenten en (periodieke) enquêtes, waarmee medewerkers worden bereikt via smartphone, tablet en schermen op de vier vestigingen. Verdere professionalisering van KVGM-functionaliteit voor een hogere kwaliteit en een veiliger werkomgeving.
Koninklijke Luchtmacht
Landelijk
Vanuit het ministrieel besluit voor een Adaptieve Luchtmacht, ondersteunt AIR luchtmachtonderdelen met Emprover bij het opgavegericht, wendbaar samenwerken. Innovatiecentrum AIR (Ambitie, Innovatie, Resultaat) focust zich op het stimuleren en ondersteunen van een innovatieve cultuur binnen de Koninlijke Luchtmacht. In de breedte met partners, alook in de diepte met geavanceerde technologie.
Van den Bouwhuijsen
's-Hertogenbosch
Van den Bouwhuijsen is sinds 1873 uitgegroeid tot een gerenommeerd bouwbedrijf in ‘s-Hertogenbosch.
Om de kwaliteit en service voor de lange termijn te garanderen is de betrokkenheid van de medewerkers bij de ontwikkeling van het bedrijf cruciaal. Met Emprover kunnen medewerkers zelf hun ideeen delen, stappen zetten en de voortgang volgen.
Perfetti van Melle
Benelux
Top Employer 2019 Perfetti Van Melle is een wereldwijd opererende snoepgoedfabrikant. PVM Travel Retail , dat internationaal (lucht-)havens en tankstations bedient, wordt uitgedaagd zelf invulling te geven aan lange termijn ontwikkeldoelen. Emprover geeft het team structuur in het vangen van het creatief potentieel en het efficient stappen zetten in de juiste richting. Vanuit een een succesvolle pilot bij Travel Retail is het voornemen om organisatiebreed te implementeren.
WSD PMC Groen
Boxtel
WSD maakt het verschil voor mensen. Enkele jaren geleden is men gestart met het inrichten van een systeem van continu verbeteren met procesoptimalisatie en KPI's. Nadat de initiele focus verdween, wordt Emprover ingezet om de doorontwikkeling te borgen en inzichtelijk te maken voor alle betrokkenen. Dit alles om de eigen verantwoordelijkheid voor organisatiegroei bij iedereen actief te houden.
WonenBreburg
Tilburg & Breda
Begin 2017 startte WonenBreburg met het inventariseren van verbetervoorstellen vanuit een organisatiebreed strategisch programma. Nu verschillende medewerkers Lean zijn opgeleid, wordt Emprover gebruikt voor het programma 'Continu Verbeteren' en multidisciplinaire samenwerking.
SLB Group
Uden
SLB Group werkt met haar drie werkmaatschappijen sinds begin 2018 met de Emprover App. Eerst zijn de communicatie, nieuws en sociale functies in gebruik genomen. Nu gaat het Continu Verbeteren programma lopen, waarbij kleine verbeterprojecten worden gestart vanuit de input van de medewerkers.
Van Zon Interieurbouw
Moergestel
Bij Van Zon Interieurbouw wordt Emprover intensief gebruikt voor het delen van Nieuws en het verzamelen van signalen vanuit de +/- 70 medewerkers. Vanuit deze signalen kunnen medewerkers de gestarte verbeterprojecten goed volgen.
Heerkens van Bavel
Service & Onderhoud
"Tijdens onze Toolbox meetings volgen we vanuit Emprover drie stappen. Het geeft ons overleg meer structuur en laat het efficiënt verlopen. Zeker ook ten aanzien van ideeën en risico's missen we geen signalen meer vanuit de groep."
